施琪
服务地区：上海-上海
擅长：知识产权、劳动纠纷、婚姻家庭
律师解答记录
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可以的，但需要提供变更抚养权的相关证据，另外孩子年龄超过十岁，还得看孩子的意见。
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孩子只有十个月大，诉讼离婚的话，如果双方都没有出现法定事由，孩子原则上判归女方抚
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你的问题主要是加班费的计算基数问题，这需要你提供实际工资与合同工资不一致的证据，
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不辞职可以主张双倍工资差额，辞职不影响主张补偿，是补偿，不是赔偿。 补偿只能主张
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具体维权要等到你们公司出现违约或违法的情况才能启动，你们要做的是，保留好所有能采
客户评价
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4非常感谢 帮你给个好评吧2012.09.09 来自匿名用户
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4谢谢您很快回答了我的问题，不过法律上我东西比较多啊！所以以后少不了再麻烦您了！2012.07.24 来自匿名用户
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4现在都同意离婚了，可是关于孩子和财产债务问题没有商量通，男方要孩子财产不给还让女方承担一半债务，据他说有16万债务， 可是女方并不知道具体有多少债务，钱也都是他借的 ，现在还有一个拉煤的大车，据说借钱都是用来买车了，如果走法律程序，女方要承担债务吗，孩子会判给女方一个吗2012.05.27 来自匿名用户